坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，积极构建企事业单位和经营管理人才联系和交流的平台，塑造全球化背景下和市场竞争环境中的职业经理人之家，探索建立经营管理人才资源开发、培训、评价、推荐、交流等机制，着力提高经营管理人才队伍的整体素质，完善经营管理人才社会化、市场化服务体系，为我市造就一支职业化、市场化的职业经理人队伍，推进我市企业改革和经济发展提供良好的服务。
