中心坚持党管干部、依法办事、平等竞争、双向选择、择优录用的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过引入市场机制，采取对经营管理人才的信息收集、评价、推荐、交流等形式，促进企业经营管理人才的合理流动和优化配置。中心定期举行人才洽谈会，根据用人单位的要求和经营管理人才的求职意向，并办理流动手续。(点击进入图库）

* 资质测评
中心将人才测评系统与计算机软件技术有机结合起来，建立了一套较为完善的资质测评体系，以便全面、客观、准确、科学地了解被测评对象的素质和能力。中心还拥有一个由知名专家、学者、成功企业家及有关部门负责人组成的专业性、权威性的资质测评委员会，并颁发资质等级证书。(点击进入图库）


* 教育培训
中心以市场需求为导向，依托各类培训机构，根据不同行业、岗位特点，开展多渠道、多形式的培训。中心先后与清华大学、华中科技大学等名校联合举办了工商管理（MBA）、经济学等硕士研究生课程进修班及各种专业技能培训班；同时，与深圳等沿海经济发达地区联合，开办了不同类型的专题培训班；中心与北京、武汉等地人才培训机构合作，利用先进教育培训手段，开展卫星远程培训；中心还积极与国家、省有关机构共同举办职业经理人培训认证以及其它培训活动。(点击进入图库）

* 人事代理

中心受人才所在单位或个人书面委托，依照国家有关法规，开展人事代理业务：接转、管理各类人才的人事档案和人事关系；办理相关资格证书；负责代理对象档案工资调整和连续工龄计算；为各类经营管理人才的招聘、引进和择业提供服务，并办理相关人事流动手续；办理与人事管理相关的其它业务。